Arbeitsmedizinische Untersuchungen

Vorsorge ist noch immer die beste Medizin – auch und gerade, wenn es um den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geht. Bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen werden drei Anlässe unterschieden:

• Arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen
• Frage der Eignung für bestimmte Arbeiten
• Einstellung eines Beschäftigten

Gesunde Mitarbeiter halten auch Ihr Unternehmen fit !

Achten Sie als Unternehmer auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, wirkt sich das auch auf den Erfolg Ihres Unternehmens aus.

Gesunde Mitarbeiter sind zufriedener, motivierter und kreativer und tragen so zu mehr Wettbewerbsfähigkeit bei.

Unser Arbeitsmediziner hilft Ihnen dabei, Ihre Beschäftigten gesund zu halten.

Sie beraten sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer nicht nur in der Arbeitsmedizin,

sondern unterstützen bei einer besseren Vorsorge, zeigen auf, wie Gefährdungen und Berufskrankheiten minimiert werden können.

Das fordert der Gesetzgeber

Die Rahmenbedingungen und den Mindeststandard des betrieblichen Gesundheitsschutzes formuliert das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Arbeitsschutz im Sinne des Gesetzgebers geht über die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten hinaus: Eigenverantwortung sowiesystematische und konsequente Prävention sind moderne Forderungen, um Arbeit menschengerecht zu gestalten.

Wir bieten Ihnen folgende arbeitsmedizinische Untersuchungen nach DGUV Grundsätzen an: Untersuchungen

• G 20 Lärm
• G 23 Obstruktive Atemwegserkrankungen
• G 24 Hauterkrankungen (mit Ausnahme von Hautkrebs)
• G 25 Fahr-, Steuer-, Überwachungstätigkeiten
• G 26 Atemschutzgeräte
• G 35 Arbeitsaufenthalt im Ausland unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen
• G 37 Bildschirmarbeitsplätze
• G 41 Arbeiten mit Absturzgefahr
• G 42 Infektion

Wir bitten Sie vorher einen Online Termin zu buchen !
Hotline: 0214 / 31 22 69 79